日本研修生医疗保险 关于韩国的医学专业留学

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本文目录一览：

• 1、去日本留学读研，学医学。
• 2、日本研修生医疗保险
• 3、关于韩国的医学专业留学

去日本留学读研，学医学。

1。对大学成绩不做特殊要求，但要求全部及格，要求有毕业证。

在日本要通过所在学校的“院试”，竞争比较激烈。

2。日语最好有一级，医学通常不是英语教学，而且需要跟同学配合，日语必须很好。

3。我个人认为既然你想去，就在你能考上的大学中选最好的就可以了。报考学校要到日本境内报名，你先给你想跟的教授发邮件，他如果允许你参加考试，就帮你办签证，你过去旁听半年，然后参加院试，如果合格就读，不合格继续考。

4。学费，国立平均一年60多万，私立一年100万以上。

5。有的学校有宿舍，多数是租房，一个月最低3万。可以打工。

6。英语懂一点就可以，能看懂美国论文就行了。不做硬性要求。不过个别学校要求托业成绩过400（很小儿科）

日本研修生医疗保险

你可以通过中华人民共和国驻日本大使馆解决，下面是日本研修生资料：一、日本研修概况介绍
日本为了向发展中国家转移开发成熟的技术，培养“可以肩负发展中国家担负经济发展重任的人才”，政界和产业界联手推行一项面向发展中国家的研修及技能实习制度。目前日本可供接收研修生的工种达220余个。

中日研修生合作始于1979年。中国研修生总数自1995年以来以30％的速度逐年增长。截止1999年7月，我国累计对日签订研修生合同8320份，派出研修生近11万人次。

1、研修形式
一是单纯研修型，就是通常所指的中小企业以解决劳动力不足为主要目的的而采取的研修生接收方式。其中又分为非实务研修和实务研修。非实务研修包括日语研修、以技术等基本原理为对象的研修、安全卫生教育、试制品的制作、模拟销售的研修等；实务研修指在生产现场从事实际生产或从事销售和服务业务的同时，进行技术、技能和知识的研修。研修时间以一年为限。研修生的地位相当于留学生，不适用劳动法律。其伙食费等逗留期间的基本所需通常以研修津贴的形式予以支付。

由于研修津贴相对于日本工人的工资来说十分低廉，可以大大降低企业成本，目前日本企业对外国研修生的需求很大。

二是技能聘用型：就是完成产业技术研修后，变研修关系为雇佣关系的一种聘用形式。一年的研修期满后，经过对研修成果、居留情况和技能实习计划的评估，对已达到一定水平以上的研修生可转为技能实习生，然后再在原企业从事一至两年的技能实习。技能实习制度于1993年实行，是对研修制度的补充。与研修生不同，技能实习生可以根据日本雇佣合同发给当地的工资。根据工种的不同，技能实习期分为2年或3年以内。

2、 研修专业

由于日本人口出生率下降，老龄化加快，从事艰、难、险、脏劳力及专业技术的人员显得贫乏，最近日本在原有28个研修专业基础上又扩大至59个研修专业，主要包括建筑研修人员（如砌筑工、水泥工（抹灰工）、钢结构焊接、拆体工（拆楼房）等）、市政施工研修人员（如铺路施工研修、下水道施工、放线工等）、服装加工研修人员（缝纫工）、水产品加工研修人员、机械操作及维修（如CNC数控车床操作维修、线切割操作维修）、汽车驾驶员、轮机维修、钳工、电脑软件工程师、建筑施工工程师、技术员、农业、园艺技术员、酒店（宾馆）厨师、服务员、家庭、老人病院护理等。

3、 研修生月薪标准及待遇

赴日工作第一年称"研修生"，第二年称"实习生"，研修生月薪标准：轻工业一般在7万日元/月左右，重工业在8万日元/月左右，第二年进入实习生阶段，月薪标准一般在13万日元/月左右。同时，日方免费为研修和实习的人员提供住宿，相关的医疗保险、通勤补助，提供做饭用具，有的日方公司还免费提供午餐和一日三餐的主食（这主要根据日方企业定），免费提供中国--日本往返机票。

4、 研修期限

一般为1年～3年.

关于韩国的医学专业留学

学医的想来韩国比较难。
两个原因。一，现在韩国这边的大学院（也就是读研究生）的学费很高，其中最高的专业就是医学。比如韩国的首尔大学、高丽大学和庆熙大学的医学专业，在韩国非常有名，学费也都非常高。平均一年学费至少6万到8万人民币。
二，韩国的医学专业分为西医和韩医（也就是中医），其中韩医专业直接是不允许外国人入学的。而西医专业只有较少的几个专业招收外国留学生，同时对学生的成绩要求也相当高。
另外在韩国大学院读研究生，语言要求至少韩语5级以上，当然英语好的话也可以申请纯英语教学的研究生。托福和雅思的成绩都行，韩国人比较看重托福。
现在申请韩国签证非常容易，英语好的话甚至可以不通过中介，直接联系韩国学校的教授就行了。 先锋网

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