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西安人才引进政策是什么

2024-10-06 21:08:58 | 先锋网

今天先锋网小编整理了西安人才引进政策是什么相关信息,希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览:

西安人才引进政策是什么

西安人才引进政策是什么

西安人才引进政策

西安市进一步加快人才汇聚若干措施

为全面落实《深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》和市招才委相关人才工作措施,深入实施人才优先发展战略,吸引聚集更多人才来西安发展创业,助力西安追赶超越,为国家中心城市建设凝聚智慧力量,现就打造更优政策措施,加快人才汇聚西安,提出如下工作措施。

一、设立高校毕业生 “就业奖”

应届高校毕业生(包含普通高校毕业生、留学回国毕业生、技工院校高级班(预备技师班)毕业生)在西安就业落户,签订劳动合同,并交纳社会保险的,给予1000元一次性奖励补助,并发放“‘西’纳英才、“安”心乐业大礼包”。

二、设立西安高校 “留才奖” 先锋网

凡西安地区应届高校毕业生在西安就业落户,按照每人200元标准,给予学校一次性奖励。

三、加大创业扶持力度

高校毕业生5年内首次在我市创办企业或者从事个体经营,领取工商营业执照且正常经营6个月以上的,给予5000元一次性创业补贴;将大学生创业贷款最高额度由50万元提高到100万元。

四、提供全额灵活就业补贴

高校毕业生离校2年内在西安灵活就业的,全额给予期限不超过2年的社会保险补贴。

五、进一步 下放人才评审权

向大型企业下放高、中级职称和高、中级技能人才评审权,鼓励行业学协会等社会力量参与人才评价工作。

六、扩大人才认定范围

将公务员、文化创意人员、自由从业者等更多领域人才纳入DE人才分类认定范围。

七、加快技能人才队伍建设

大力开展企业新型学徒制培训,参加培训的企业在职职工培训后取得相应证书的,按照技师或高级技师每人2000元、高级工及以下每人1000元给予补贴。

八、实行高水平大学硕士 “免笔试”招聘

事业单位招聘急需紧缺的高水平大学毕业全日制硕士研究生,可不参加笔试,采取直接考核招聘。

九、提升引才用才安居保障

西安市属单位公开招聘博士研究生,安家补助费每人由5年10万提高为5年15万。

十、放宽外国人才准入条件

外国留学生、国外知名高校毕业生来西安工作,直接办理外国人来华工作许可;取消外国人才来华工作年龄限制。

十一、创建外国人才工作补贴制度

鼓励外籍产学研复合型人才在不同岗位创新创业,来西安工作外国人才给予最高60万年薪补贴及来华工作补贴。

十二、扩大 “西安友谊奖”品牌效应

鼓励在西安地区高校、科研院所等企事业单位工作外籍人才参与荣誉奖评选,凡获得“西安友谊奖”荣誉的,给予3万元奖励;获得“西安市优秀外国专家奖”荣誉,给予1万元奖励。

十三、搭建前沿引才平台

聘请海内外100名知名专家、社会知名人士、知名高校校友担任“西安招才大使”、“校园引才特使”,联络全球及名校高层次人才和团队;在20个重点城市知名高校校友会设立“引才工作站”,拓宽招才引智半径。

本措施由市人社局负责解释,自发布之日起执行。

西安人才引进政策是什么

西安文理学院可以考公考编的专业

公共事业管理。根据查询西安文理学院官网与考公官网显示,公共事业管理这个专业可以考公,可以考国家环保局一类的公务员。"考公"主要是指国家级、省级和地市级的政府机关招录公务员,而"考编"是指各类事业单位招录人员。

西安人才引进政策是什么

留学生如何报考选调生

先锋网(https://www.xfgcsgj.com)小编还为大家带来留学生如何报考选调生的相关内容。

海外留学生选调生条件:
1、事业心和责任感强、志愿到基层工作、勤奋敬业、乐于奉献。
2、中共党员(含预备党员)。
3、学习成绩优良,具备授予学士以上学位条件。
4、学习成绩优秀,基础知识扎实,能如期毕业并取得相应的学历学位证书。
5、身体心理健康,能适应基层工作需要。
补充材料:
1、选调生定义:
选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
2、选调生的选调对象:
根据中组部有关政策规定,主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生,要求是党员(预备党员)、一定身份的学生干部、应届毕业生,校级以上奖励,根据中央有关政策,2011年以来,参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、"三支一扶"人员等)也可以报考。
3、选调生考试题型:
(1)一般来说,行政职业能力测验和公共基础知识为客观性试题,申论为主观性试题。
(2)面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。

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