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有些学生真不适合考选调生,选调生和公务员有什么不同?

2024-10-27 06:24:02 | 先锋网

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有些学生真不适合考选调生,选调生和公务员有什么不同?

有些学生真不适合考选调生,选调生和公务员有什么不同?

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选调生与公务员有何不同?

1.注册的条件不一样。申请条件,除符合国家公务员注册条件外,一般也要求为党员.学生干部.有志于从事党政工作.服从组织安排.本科及以上学历,成绩优异等。

2.培训目标不同。普通公务员招考的是非领导职务国家公务员,选调生不只是国家公务员,它的重点是培养党政领导干部后备人选。与此同时,为县(处)级以上党政机关、企事业单位培养输送优秀人才和管理人才。

3.甄选过程略微不同。甄选包括资格审核、笔试、面试、体检、考察、评估等程序,一般需要由学校各部门集中推荐并审核。另外,“选调生”一般还有年龄要求。

4.培训管理措施不同。从基层选拔出来的学生,组织部门会举办培训班.抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔.竞赛上岗等得力措施跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。

结语

总的说来,选调生要比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕研定副科,博研定正科,我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提过副处。但是相应的报考条件的限制也比公务员要高得多,首先是一所大学,其次一定是省外的大学或籍外省,以前还需要有党员,2012放宽到共青团员。相对而言公务员比较轻松一些,达到条件既可以!

应聘者为公务员,且因应考而被录用,「选调生」与公务员一样,国家对公务员队伍实行「逢进必考」的原则,录用“选调生”和公务员已成为当前和未来大学生进入党政机关、实现“学而优仕”理想的必由之路。

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大家如何看待高校博士生通过选调生进入公务员系统后的发展?

工作环境

由于选调生一旦入选,就要服务基层2-5年,意味着将在乡镇等地工作一段时间。这也让很多人担心工作环境恶劣。

这种想法已经过时了,中国的乡镇早已经不是当年走泥路,爬山坡的时代了。现代化的乡镇几乎都搞得像旅游度假村,要说“度假”可能还有人信。

薪资福利

虽然选调生进入的成功率更高,但是福利待遇丝毫不减。完全按照当地经济发展水平来定,跟当地的公务员工资水平是差不多的,有的甚至更高。

晋升机会

选调生按照省市县乡分级培养:省、市机关的选调生,转正后需要到基层锻炼2年,且至少到村任职1年;县直、乡镇的选调生,在录用后需要到村任职2年。同时按照规定,可以享受当地人才引进的政策。

最后,选调生大部分对应届生开放,所以一定要利用好这个身份。

选调生优势

同为公务员,选调生的优势跟国考、省考进入的考生相比,不在一个层次。

1、选调生作为重点培养对象,提拔的速度往往更快,更容易脱颖而出。 先锋网

2、选调生人事权由省委管辖,可以说是具有特殊身份的干部。所以在调动上,具有更大的平台和机会。

3、公务员报考公务员不仅要满足一定服务期限,且需要脱离人事关系才能继续报考,一旦落榜“两手空”。而选调生不受任何条件限制,就算落榜可以继续回到原单位。

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中央选调公务员学历要求怎样

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中央选调公务员学历要求具有大学本科及以上文化程度,具体的学历要求以职位表为准。
1.报名范围:
国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。
2.报名人员除应当具备公务员法和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定》等法律法规要求的资格条件外,还应当具备以下条件:
(1)具有职位要求的工作经历和任职资历:
(2)具有公开选调职位要求的相关工作经历。
(3)除公开选调职位对年龄有特殊要求外,报考一级、二级调研员职位的,年龄在43周岁以下;报考副处长或者三级、四级调研员职位的,年龄在40周岁以下。
(4)具有大学本科及以上文化程度。
(5)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。
(6)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(7)符合公开选调职位要求的其他资格条件。
(8)法律法规规定的其他条件。
以上是中央选调公务员学历要求怎样的全部解答。

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