哲学类研究生是否可以报考中文，文秘，新闻，行政管理类等的公务员呢？谢谢

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本文目录一览：

• 1、哲学类研究生是否可以报考中文，文秘，新闻，行政管理类等的公务员呢？谢谢
• 2、公务员搞国家秘事会被收手机？手机有可能关机不？如果给他打电话发信息他能看见么？
• 3、公务员：揭秘各国国家公务员薪资待遇哪家好

哲学类研究生是否可以报考中文，文秘，新闻，行政管理类等的公务员呢？谢谢

公务员考试是对专业限制比较严格，不过选调生对专业没有限制，而且研究生毕业考上后是副科级职务，正科级待遇。你可以报考这个。而且选调生是获取公务员编制比较简单易行的方法，比其他考试容易。需要注意的是，选调生是选调优秀毕业生到基层工作，需要你提前有思想准备。

公务员搞国家秘事会被收手机？手机有可能关机不？如果给他打电话发信息他能看见么？

作为公务员，必须有爱国爱家爱生活的情怀。政府国家的秘密，都要保护好。必须具备一个 国家机关工作人员 的政治觉悟。

作为公务员，应该先有国再有家最后是自己。由于保密的原因， 国家公务员 在做须保密的工作时，是不准将手机带入工作场所的。如果在工作场所内查到手机，手机是会被没收的。

至于你所问的第二个问题，手机可能是关机不？打电话发消息能收到吗？这种情况国家政府肯定考虑到了的，涉及国家政府秘密的工作，肯定是高度机密的，手机、网络等信息传播途径、工具，肯定是不能使用的，至于能不能收到消息，这个就不知道了，我所能知道的只有你看不到这些消息或电话。

而且这种工作时间一般都不是固定的，完全是机动的，什么时候没有事情了就什么时候结束。

顺便再给大家科普一下

公务员保密草案规定，机关、单位工作人员应遵守的规定包括：不询问、阅听、记录不该知悉的 国家秘密 ;不在无保密保障的情况下制作、收发、传递、复制、使用、保存、销毁国家秘密载体;不携带国家秘密载体到公共场所或者参加外事活动，不在公共场所谈论国家秘密;不在私人交往和通信中涉及国家秘密;不在无保密措施的通信设备中传输国家秘密;不引带与工作无关人员到军事禁区、国家规定的非对外开放区或者涉密场所活动;不对机关、单位隐瞒自己或他人泄密行为。草案规定，机关、单位根据岗位划定涉密人员范围，并实行分类管理;机关、单位任用、聘用涉密人员，应当按规定履行审查手续;加强在岗保密教育培训，涉密人员保密教育培训每年应当不少于4学时;涉密人员离职离岗后，在 脱密期 内，出境、就业等应采取限制措施。

机关、单位须加强手机使用保密管理

草案规定，涉及国家秘密的信息不得在互联网或者其他非涉密网络发布。互联网、移动通信网等公共信息网络及其他传媒编辑、发布信息，应当履行保密义务，不得涉及国家秘密。严禁在互联网计算机上存储处理涉密信息。

《国家公务员暂行条例》中写道：

国家公务员是指在各级 国家行政机关 中除 工勤人员 以外的，依法行使国家行政权力、执行国家公务的人员。根据《国家公务员暂行条例》的规定，公务员有法定的权利，也有法定的义务，为规范国家公务员的行为，使其有效执行国家行政事务，以服务于政府秩序及社会秩序的稳定， 《条例》 第六条对国家公务员必须履行的义务规定了八项。其中第六项规定，国家公务员必须“保守国家秘密和工作秘密”。同时，在第三十一条中又相应规定了公务员必须严格遵守的保密纪律，该条第九项规定了国家公务员必须严格遵守纪律，不得有泄露国家秘密和工作秘密的行为。这表明，《条例》作出这样的规定得必要的。因为，大量国家秘密事项都是在国家机关的公务活动中形成或运作的，而公务员又是国家公务活动的策划者、组织者和参与者。他们因为职责的需要，国家赋予其承办、处理国家秘密事项的权力。也就应当承担保守国家秘密和工作秘密的责任。因而，国家有必要对公务员的涉密行为加以规范、约束，以保障国家秘密、工作秘密的安全。

《条例》对国家公务员保密义务和保密纪律的规定是非常原则的。国家公务员要真正履行好保密义务，必须通过接受保密教育，了解和掌握有关的保密法律、法规、规章，了解和掌握有关的保密知识，同时，还要自觉地把自己置于保密监督之中，接受保密检查。根据党和国家对工作人员的一贯要求，对国家公务员履行保密义务的最基本的要求是：

（一）不该说的国家秘密不说； 先锋网

（二）不该问的国家秘密不问；

（三）不该看的国家秘密不看；

（四）不该记录的国家秘密不记录；

（五）不在私人交往中涉及国家秘密；

（六）不在公共场所办理、谈论属于国家秘密的事项；

（七）不在没有保密保障的地方和设备中存贮、处理国家秘密信息和载体；

（八）不通过普通电话、明码电报、普通邮局、计算机公用网和普通传真递送、传输国家秘密信息和载体；

（九）不携带密件、密品参观、游览和探亲访友。

此外，公务员对已知的窃取或者泄露国家秘密的行为，应当予以制止并及时向有关方面举报。机、单位应当加强手机使用保密管理，涉密人员不得在手机中存储涉及国家秘密的信息，不得在手机通话中涉及国家秘密事项，不得用手机发送涉及国家秘密的信息。

公务员：揭秘各国国家公务员薪资待遇哪家好

先锋网(https://www.xfgcsgj.com)小编还为大家带来公务员：揭秘各国国家公务员薪资待遇哪家好的相关内容。

1、澳大利亚：公务员薪资水平领先普通民众
在澳大利亚，公务员职位通过严格的公开招聘流程产生，对申请者的交际、组织、问题解决和团队合作能力有严格要求。一名普通公务员的年薪大约在9万至15万澳币之间，而同期普通民众的年收入大约为5万至7万澳币。尽管如此，澳大利亚公务员的权力较小，腐败机会也较少。
2、英国：精英汇聚，福利丰厚
英国的公务员系统中，多数成员都是顶尖大学的毕业生。据2012年的一项调查，英国外交部公务员中有62%毕业于牛津大学和剑桥大学，其他部门的高级公务员也有约55%是这两所大学的校友。普通公务员的起薪大约在2.5万至2.7万英镑之间，五年后可能达到4.5万英镑，这与2014年初披露的伦敦人均税前工资41597英镑相比，公务员的工资水平属于中等。
3、挪威：稳定至上，收入尚可
在挪威，政府、医疗机构、学校和养老院等均属于公共部门，公务员与私营部门的雇员在劳动关系上都是雇员。公务员的薪酬与学历、经验和职位相关，私营部门相同职位的薪酬通常比公共部门高出约20万克朗。然而，公共部门的工作稳定性高，失业风险极低。
4、欧盟：金饭碗的欧洲公民
欧盟公务员因其高薪和优厚福利而闻名，被视为世界上待遇最好的公务员之一。尽管加入欧盟公务员队伍的门槛很高，但许多欧洲人都渴望成为其中一员。欧盟公务员的录取率仅为平均3%，录用者还需经过九个月的实习期，之后才能成为正式员工。
5、印度：竞争激烈，地位尊崇
在印度，国家公务员被视为一个有尊严且能提升社会地位的职业。优厚的待遇吸引了大量考生，但竞争异常激烈，被称为世界上最难的考试。考试内容广泛，包括时事、历史、地理等多个领域。被录取者将有机会进入政府部门工作，这一过程相对公正，为许多平民子弟提供了改变命运的机会。
6、德国：轻松工作，超长假期
德国公务员一旦被录用，将享受每周40小时工作制，每年13个月月薪及30天带薪假期，直到退休。此外，他们还享有高度的工作保障。根据2017年1月的数据，初级公务员月薪约为2000欧元，中级约为3000欧元，高级公务员可达4000欧元甚至更多。
7、泰国：公务员选拔竞争激烈
尽管泰国没有全国性的公务员招录考试，但年轻人报考公务员的热情很高，竞争也越来越激烈。例如，2012年曼谷市政府招聘79名新公务员，吸引了6.7万名大学生报名。
8、法国：公务员福利繁多
法国公务员享有多种补贴，包括自行车、服装、鞋子、小饰品等补贴，甚至包括衣物丢失的补贴。在一些只需要中学毕业证书的岗位，越来越多的硕士参与竞争，甚至出现博士应聘传达室岗位的现象。这使得法国公务员考试的难度大大增加。

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