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为什么现在很多人喜欢裸辞?

2024-11-17 01:27:47 | 先锋网

先锋网小编给大家带来了为什么现在很多人喜欢裸辞?相关文章,一起来看一下吧。

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为什么现在很多人喜欢裸辞?

为什么现在很多人喜欢裸辞?

裸辞指在没有找到新工作的情况下辞去当前的工作。现在很多人喜欢裸辞有以下几点原因:

1. 对当前工作不满意。很多人在工作中并不满意,感觉无法发挥自己的能力和才华,或者与同事、上司之间存在矛盾。为了寻求更好的工作环境和发展机会,他们选择裸辞。

2. 追求梦想。有些人可能会为了追求自己的梦想而选择裸辞,比如,想创业、考公务员、出国留学等。这些人觉得自己的当前工作并不能帮助他们实现自己的梦想,因此选择裸辞。

3. 压力太大。有些人在工作中承受的压力太大、工作量太多,导致身心俱疲,感到无法承受。为了保护自己的身心健康,他们选择裸辞。

4. 工资过低。有些人觉得自己的当前工资太低,与自己的能力和贡献不相符,因此选择裸辞,希望能够在新的工作中获得更高的薪水。

需要注意的是,裸辞虽然可能会带来一时的解脱和释放,但由于没有找到新工作而又需要承担生活费用等压力,可能会带来更大的经济负担和生活压力。因此,在考虑裸辞时,需要慎重权衡自己的利益和风险。

为什么现在很多人喜欢裸辞?

本人在国企上班,但是过得不开心,已经有很严重的心理疾病了,应该裸辞吗?

直奔主题,已经有很严重的心理疾病了,说明你在不开心的同时又很在乎这份工作,想放弃又怕失去。其实并不是怕失去,只是怕失去了找不到更好的而已!

如果是这样,说得直白点儿,犹豫该不该裸辞,说明你的经济实力和个人能力还不能支撑你这场说走就走的“旅行”。

再者说,能够形成心理问题,不是一朝一夕的事儿,肯定是经过一段时期的积累导致的,那么既然不想裸辞,有这个让自己不适的端倪,苗头的时候,为什么不早做准备,物色新的工作呢?为什么非要等到裸辞,是回家疗伤休养吗?

国企也分很多种,央企,地方国企,转型改制性质国企等等,所谓稳定也是相对的,退一步说,即便企业稳定也不代表员工就一定稳定,大部分都是合同制,领导换届,组织架构调整,经营策略转变,都可能撼动员工自认为的稳定性。

最关键的还是要对自己有个良好的认知,以我自身为例更有参考价值,因为我本身也在国企工作,无背景,30+的年纪走社会招聘入职。在工作过程中,也有很多情绪化的时候,但是基本上会给自己做心理建设,心理疏导,自我调整。

基本从以下几个维度来看:

1.我能做什么?如果没有这份工作我能做什么,有什么更好的选择?

我对自己有比较良好的认知,算是自知之明吧,能找到这份工作已经是自己的能力最大化了,所以比较容易知足。

坐班车的时候看看挤公交车的;旱涝保收的时候看看朝不保夕公司撤资的,裁员的;拿着正规的社保基数和公积金基数,福利健全的时候看看钻空子的不正规企业;周末双休的时候看看单休的大小周的。

如果是正当年的年纪,名校毕业,能力强,各方面条件都过硬,有更好的选择,那么天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,我想你也不会有这种困扰,纠结,甚至发展到严重心理问题。忍,狠,走,这几个字里你选择了忍。

2.我想要什么?什么样的工作能让我开心?

无需赘言,知道自己想要什么吗,努力去追啊!否则不就是眼高手低吗。

3不开心的根源是什么?是个人能力不匹配,不胜任的工作压力,还是人际交往中的困难?

凡事要找问题的根源,具体不开心的缘故就不在这揣测了,当事人自己最清楚,那么就不要想旁枝末节的事儿,定位这个根源去解决问题。

不经他人苦,莫劝他人善,但这个世界上有多少人不在努力地活着,谁容易呢? 先锋网

公务员比国企还要稳定,百里挑一地考上,也有辞职了,不管是去追梦,还是工作起来觉得不适合对自己身心造成伤害,国企又算什么?看有没有那个决心罢了,阻拦你的是别人吗,是自己吧!

每个人都可能过着别人羡慕的生活,又羡慕着别人的生活。

自己何德何能做着比别人稳定的工作,又不承受压力?在社会上摸爬滚打的,为了一份工作四处奔波的就一定没有你能力强,学历高吗?不是谁都有机遇。摆正自己的位置就不纠结了。

你放弃这份让你不开心的工作,分分钟有人开开心心地顶上去。

给你几个选项,自己选择吧。1.不纠结不拧巴,裸辞,在家休养一段时间,调理身心,重新出发;2.找到问题根源,直面问题,找解决方案,变被动为主动;3.实力不允许说走就走,那就摆正自己的位置,见好就收,好好调整心态吧。

为什么现在很多人喜欢裸辞?

裸辞考公务员值得吗

先锋网(https://www.xfgcsgj.com)小编还为大家带来裸辞考公务员值得吗的相关内容。

1. 辞职后没有收入来源,经济压力会增大。
2. 公务员考试本身竞争激烈,成功率并不高。辞去工作全身心投入考试,相当于是在没有保障的情况下冒险,一旦失败,后果可能不堪设想。
3. 考试心态对于公务员考试的结果有着至关重要的影响,全职备考可能会带来额外的心理负担,这需要你投入大量精力去调整,几乎等同于另一份工作。
4. 辞职后,潜意识里可能会认为自己有足够的时间准备,这可能导致学习效率不自觉地降低。

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