考上公务员之后，可以随便辞职吗？

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本文目录一览：

• 1、考上公务员之后，可以随便辞职吗？
• 2、为什么那么多人考上公务员后一两年后就想辞职？
• 3、考上公务员后可以辞职吗

考上公务员之后，可以随便辞职吗？

先明确下，不满最低服务期，不能辞职，只能被辞退。

这个是有明文规定的，不是什么单位同意不同意的问题，而是组织程序就是这个，看一下各省招考公告，是有明确说法的。如果你立志跳出公务员队伍，终身不想再进去，那辞职也好，辞退也罢，其实也没有任何差别。

如果你是想通过 公务员考试 换个部门和岗位，对不起，你唯一的选择就是走辞职程序，最少要完成最低服务年限。 被辞退的公务员五年内不能报考公务员考试，这个有明确的规定，就不再多说。一般而言，被辞退基本就是终身不能从事这个行业了。

原因除了逢进必考、年龄限制外，还有一条就是即便你熬过五年，通过了考试，在政审环节，档案中的被辞退都是不可能被无视的一个污点。 这个污点，你是无论如何也不可能搪塞过去的，毕竟哪个单位用人，都会考虑一个忠诚度的问题，至于一些党委单位，会更加严格。

多说一点，辞职或辞退程序，真的没有那么简单，所在部门、所在部门的上级单位、同级公务员管理部门至省级公务员管理部门，有好几个环节要走。而单位的态度是最主要的，如果不同意，不好意思，你就走不了，除非你由此故意违纪违法，直接被辞退。当然，一般单位都会同意的，毕竟你只要连续无故旷工，也要走开除程序，更麻烦。

公务员最低服务期包括限制在职公务员报考公务员考试的本意就是要缓解基层单位的留人难问题，虽然在实际工作中， 基层单位依然存在招人难的现实问题，可毕竟只要招录进来，起码可以确保五年的稳定期，特别是年轻公务员，在五年内很可能就在本地成家生子了。

任何行业都需要有一个工作经验积累的问题，刚干上一年半载，费劲心力培养出来的人就离开，手上那一摊子工作，只能断崖式交接，一切从头开始，再来一个恶性循环，曾经是多少基层单位头疼不已的问题。

各位亲们，这不是起高调，党和国家的各项惠民政策都需要这些最一线的公务员去具体落实，这个群体的稳定性不高，经验积累不够，直接影响的就是一地政策执行的水平，这和我们每一个人都息息相关。 先锋网

最近几年，基层公务员离职已经可以用潮流来形容了，这里面有职业前景有限、待遇低、工作压力大等客观原因，不可忽视的是还有残存的 骑驴找马 思维作祟。

基层公务员这个职业的种种弊端，网络上很多人都在说、都在谈，可以说信息透明程度非常高。再次奉劝有志向成为公务员的各位，报考时一定考虑清楚， 对绝大多数基层单位来说，宁愿空岗了、没人报名，也不愿意招录一个一心想走、各种抱怨的人。

为什么那么多人考上公务员后一两年后就想辞职？

有很多人辛辛苦苦考上了公务员，但是过了一两年又想辞职了，因为不在那个环境，就羡慕那个环境的人，没有人进口进这个圈子的时候，我觉得那是一个很理想的工作，毕竟非常之稳定，而且大家都去考，那肯定差不了太多，自己就觉得很值得，但是真正进了那个圈子之后， 觉得也没有自己想象的那么好，觉得还不如自己去做一些其他的有发展前景的事情。

考公务员不容易，这是确定的，因为每年100多万人考公务员，真正能考上的是少部分，就算你在笔试中进入了复试的环节，也是3:1的淘汰比例，说白了你就是得碰运气，三个人就录取一个人，你凭什么认为那一个人一定是你的，所以这么辛苦的情况下考上了，刚开始的时候大家都很开心，觉得自己千军万马过独木桥，一路过关斩将，终于是达成了自己的梦想， 自己现在算是终身大事解决了，没有什么太多可以担心的事情了，没过多久他发现新的问题又来了。

公务员确实很稳定，但是就是太稳定了，一个月5000块左右，这个就算是不错的收入了，自己有个哥哥就是一个公务员，年终奖进行年已经没有那么多了，原来年终奖挺多的，到现在也没有那么多，平均来说一个月就是五六千块，这还不是大多数公务员能达到的，乡镇公务员还达不到这个水平是很稳定，但是对于一个男孩子来说，一个月四五千块五六千块，这何年何月能买得起房子呢？他发现了这个问题啊，他发现这个工作太稳定了， 自己怎么努力的工作也不可能在短短的3~5年之内赚到一个月1万块钱。

但是如果他选择换一个行业，无论是自己创业还是做一些其他的能够跨行业做的事情，刚开始的时候可能难一些，但是他要是足够努力，再加上那么一丢丢的运气的话，他经过3~5年的努力赚到一个月1万块钱多一点，这应该不是什么特别难的事情吧，就是以后有更多的发展也是完全有可能的，但是如果还是一个公务员，你本身又没有什么特别好的运气，特别差的背景的情况下， 升职哪是那么容易的事情，事业编制内上级跟企业里面加工资那可不一样的。

考上公务员后可以辞职吗

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【 法律分析 】：考上公务员后有不同的辞职情况：1、一般岗位的公务员，想要辞职，只需要本单位同意，然后向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；2、特殊岗位的公务员，如涉及国家秘密岗位，需要达到国家规定的脱密期限才能离职；3、有些公务员是有最低服务年限的，处于服务期限内的公务员，一般是不允许辞职的。
【 法律依据 】：《中华人民共和国公务员法》 第八十六条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）未满国家规定的最低服务年限的；（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；（四）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

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