中国电信校园招聘时间及招聘流程是什么啊？

今天先锋网小编整理了中国电信校园招聘时间及招聘流程是什么啊？相关信息，希望在这方面能够更好帮助到大家。

本文目录一览：

• 1、建行总行2012校园招聘
• 2、成都铁路局2022最新招聘公示退伍军人要不要
• 3、2018中国电信校园招聘时间及招聘流程是什么啊？

建行总行2012校园招聘

一、招聘范围

全日制普通高等院校2012年应届毕业生(定向和委培毕业生除外)和获得硕士及以上学位的海外归国留学生。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。

(二)国内院校应具有全日制大学本科及以上学历，并列入国家高校2012年毕业生统分计划。报到时，毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

(三)海外归国留学生应具有硕士及以上学位，毕业回国时间一般不早于2011年7月，并应能够在2012年6月底前从境外院校获得学位证书，开始全职工作。同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员派遣、落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

(四)英语专业毕业生一般应通过国家专业八级，其他专业毕业生一般应通过大学英语六级(或大学英语六级成绩在425分以上)。

(五)综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部，获得奖学金及其他相关荣誉称号。

(六)具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,能承受一定工作压力。

(七)容貌端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定。

* 本人应如实说明与建设银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

三、工作地点及专业需求

(一)总行本部各部门(工作地点：北京)

专业需求：金融、经济、财务、会计、管理、国际贸易、法律、数学、统计、市场营销、广告、英语、电子商务、信息技术等相关专业。

(二)总行金融市场部下设商品与期货交易部(二级部，工作地点：上海)

专业需求：经济、金融、会计、管理、法律、数学、英语等相关专业。

(三)总行信息技术管理部下设中心

1.信息技术管理部北京开发中心(工作地点：北京)

专业需求：计算机等相关专业，少量金融经济等专业。

2.信息技术管理部北京数据中心(工作地点：北京)

专业需求：计算机等相关专业。

3.信息技术管理部上海开发中心(工作地点：上海)

专业需求：计算机等相关专业，少量金融经济等专业。

4.信息技术管理部厦门开发中心(工作地点：厦门)

专业需求：计算机等相关专业，少量金融经济等专业。

5.信息技术管理部武汉开发中心(工作地点：武汉)

专业需求：计算机等相关专业，少量金融经济等专业。

6.信息技术管理部广州开发中心(工作地点：广州)

专业需求：计算机等相关专业，少量金融经济等专业。

7.信息技术管理部成都开发中心(工作地点：成都)

专业需求：计算机等相关专业，少量金融经济等专业。

8.信息技术管理部深圳支持中心(工作地点：深圳)

专业需求：计算机等相关专业，少量金融经济等专业。

(四)总行个人存款与投资部下设中心

1.电话银行北京中心(工作地点：北京)

专业需求：金融、经济、财务、会计等专业。

2.电话银行成都中心(工作地点：成都)

专业需求：金融、经济、财务、会计等专业。

3.电话银行武汉中心(工作地点：武汉)

专业需求：金融、经济、财务、会计等专业。

4.电话银行广州中心(工作地点：广州)

专业需求：金融、经济、财务、会计等专业。

(五)总行电子银行部下设中心

1.电子银行研发中心(工作地点：广州)

专业需求：金融、经济、财务、会计、计算机等专业。

2.电子银行业务中心(工作地点：合肥)

专业需求：金融、经济、财务、会计、计算机等专业。

(六)总行投资托管服务部下设投资托管服务上海备份中心(工作地点：上海)

专业需求：金融、经济、会计、法律等专业。

(七)总行国际业务部下设中心

1.北京国际贸易单证处理中心(工作地点：北京)

专业需求：金融、经济、贸易、法律、英语、计算机等专业。

2.上海国际贸易单证处理中心(工作地点：上海)

专业需求：金融、经济、贸易、法律、英语、计算机等专业。

(八)总行营运管理部下设武汉后台业务处理中心(工作地点：武汉)

专业需求：经济、财会、管理等专业。

四、招聘程序

招聘程序包括报名、初选、考试、面试及体检、录用签约等步骤(具体时间安排另行通知)。

(一)报名

应聘者登陆中国建设银行网站，选择进入“诚聘英才”频道，通过网上报名系统报名，请按系统要求进行注册，填报信息，提交简历。

(二)初选

对应聘者进行初步筛选，根据应聘者的条件确定参加考试人员名单。

(三)考试

考试通知将通过电话、网络和报名系统发布，同时发送至应聘者个人邮箱，应聘者可登陆报名系统查询及确认是否参加考试，同时自行选择参加考试地点，考试地点选择确认后将不能更改。确认参加考试的应聘者考前下载打印准考证，并依据准考证记载时间、地点参加考试。未收到考试通知的应聘者，将不再另行通知。

(四)面试和体检

面试通知将通过网络发布，同时电话通知应聘者。面试分为专业面试和综合面试。

收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

(五)录用签约

根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。

五、报名方法

(一)应聘者登陆中国建设银行网站，进入“诚聘英才”频道，通过网上报名系统注册，填报信息、提交简历后获取报名序列号。

(二)网上报名时间为：即日至2011年11月27日24时。

(三)报名注意事项

1.应聘者登陆报名系统,输入身份证号,在线填写个人资料。在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。

2.应聘者不能同时使用新、旧两种身份证件登陆报名。报名证件与参加考试时身份证件应一致。

3.报名序列号是应聘者参与招聘过程的重要标识，是报名、考试、面试、查询录用信息的关键字段，请务必牢记。

4.应聘者报名过程中出现技术问题，请发邮件至zhaopin.zh@ccb.com,工作人员将会及时处理。

5.应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，建设银行有权取消其录用资格。

6.应聘者最终如未被录用，有关材料恕不退还。

7.除网上报名外，不接受其他形式的报名。

六、其他注意事项

(一)报名前，应聘者需首先浏览《常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。

(二)应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)正确无误，并保证通讯畅通。

成都铁路局2022最新招聘公示退伍军人要不要

根据查询相关资料显示：不要。招聘基本条件：
1、列入国家招生计划、具备派遣资格的2021年、2022年研究生和全日制普通高校本科学历毕业生，或经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生、港澳院校毕业生。
2、遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。
3、符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。
4、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准和铁路行业职业健康检查规定。
5、服从单位对岗位的调剂和安排

2018中国电信校园招聘时间及招聘流程是什么啊？

先锋网(https://www.xfgcsgj.com)小编还为大家带来2018中国电信校园招聘时间及招聘流程是什么啊？的相关内容。

一、2018中国电信校园招聘时间安排：

网申时间：8月15日-10月13日；笔试时间：10月15日；面试时间：10月18-10月26日；体检录用在11月。

二、招聘流程

1、在线申请职位

报名者对照职位需求与报名条件，在线填写简历、申请职位。每一位学生参考网站上求职岗位，只能申请一个职位，每个岗位最多可申请两个工作地。

2、简历筛选

通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质能力测试，测试将在报名截止后1周左右举行。

3、组织笔、面试

（1）综合素质能力测试

综合素质能力测试主要为笔试，将在全国数个城市（北京、武汉、西安、成都、南京、杭州、宁波）同时进行。参加笔试的同学应携带个人身份证、学生证、通知信（打印）、笔等。 先锋网

（2）专业面试

通过综合素质能力测试的同学将在杭州集中参加专业面试。参加专业面试时应携带：身份证、学生证、就业推荐表原件、英语等级证书原件、成绩单原件、各类获奖/资格证书等。

（3）综合面试

通过专业面试的同学将参加用人单位组织的综合面试。参加综合面试时应携带：身份证、学生证、就业推荐表原件、英语等级证书原件、成绩单原件、各类获奖/资格证书及复印件等。

4、录用签约

通过综合面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者，将被通知录用，签订三方协议。

录用人员接到录用通知后，应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》（学校提供）和《应届生毕业就业协议附件》（企业提供）。规定时间内未签约的，做自动放弃录用资格处理。

扩展资料：

1、中国电信招聘需求：

（1）基本素质要求：

认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神；

品行端正，具有良好的个人品质和职业道德；学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取；

身体健康，具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质。

（2）学历要求：

能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。研究生须有本科文凭。

对于境内高校应届毕业生，应在2018年7月底取得毕业证、学位证，并获得报到证；

对于境外院校留学生，应于2017年8月至2018年7月间毕业，能够在2018年8月底之前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证，开始全职工作。

（3）英语要求：

具有较好的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分以上）。

若为境外院校学生，亦可托业（TOEIC）听读公开考试750分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试90分及以上，或雅思（IELTS）考试6.0分及以上。

主修语种为其他外语，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

2、校园招聘的特点：

（1）时间集中

校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。虽然国家对招聘毕业生的启动时间有一定的要求，但不属于硬性要求。

9月初毕业生的最后一个学年开始后，出于招揽优质人才的考虑，越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园，通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。

10月份则是目前校园招聘最繁忙的旺季，高潮会一直持续到11月底。

春节前后则迎来了校园招聘的淡季，节后3-4月份会再现一次小高潮，主要争夺公务员考试和研究生考试失利的一批毕业生。

（2）范围广大

由于高校扩招等诸多方面的原因，大学毕业生就业压力大已成为不争的事实。为了找到理想工作，毕业生们一般都采取“全面撒网、重点培养”的策略。企业也逐年扩大自己的招聘范围。

（3）网络招聘

网络招聘因其传播范围广，查询方便、速度快、信息量大、成本低而深得大学生喜爱。

企业在校园招聘的各个环节中，从公司发布校园招聘计划、招聘职位信息开始，到学生在网上填写申请表或投递简历，到对简历进行初步筛选；

再到企业通知学生笔试、面试时间，确定录用意向等整个招聘环节都可以通过网络进行。

参考资料来源： 中国电信-中国电信2018校园招聘

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