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《国家中长期教育改革和发展规划纲要》对教育体制改革有哪些新要求

2025-02-01 15:17:12 | 先锋网

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《国家中长期教育改革和发展规划纲要》对教育体制改革有哪些新要求

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》对教育体制改革有哪些新要求

第三部分 体制改革

第十一章 人才培养体制改革

(三十一)更新人才培养观念。深化教育体制改革,关键是更新教育观念,核心是改革人才培养体制,目的是提高人才培养水平。树立全面发展观念,努力造就德智体美全面发展的高素质人才。树立人人成才观念,面向全体学生,促进学生成长成才。树立多样化人才观念,尊重个人选择,鼓励个性发展,不拘一格培养人才。树立 终身学习 观念,为持续发展奠定基础。树立系统培养观念,推进小学、中学、大学有机衔接,教学、科研、实践紧密结合,学校、家庭、社会密切配合,加强学校之间、校企之间、学校与科研机构之间合作以及中外合作等多种 联合培养 方式,形成体系开放、机制灵活、渠道互通、选择多样的人才培养体制。

(三十二)创新人才培养模式。适应国家和社会发展需要,遵循教育规律和人才成长规律,深化教育教学改革,创新教育 教学方法 ,探索多种培养方式,形成各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面。

注重学思结合。倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学,帮助学生学会学习。激发学生的好奇心,培养学生的兴趣爱好,营造独立思考、自由探索、勇于创新的良好环境。适应经济社会发展和科技进步的要求,推进课程改革,加强教材建设,建立健全教材质量监管制度。深入研究、确定不同教育阶段学生必须掌握的核心内容,形成教学内容更新机制。充分发挥现代信息技术作用,促进优质教学资源共享。

注重知行统一。坚持教育教学与生产劳动、 社会实践 相结合。开发实践课程和活动课程,增强学生科学实验、生产实习和技能实训的成效。充分利用社会教育资源,开展各种课外及校外活动。加强中小学校外活动场所建设。加强学生社团组织指导,鼓励学生积极参与志愿服务和公益事业。

注重因材施教。关注学生不同特点和个性差异,发展每一个学生的优势潜能。推进分层教学、 走班制 、学分制、导师制等教学管理制度改革。建立学习困难学生的帮助机制。改进优异学生培养方式,在跳级、转学、转换专业以及选修更高学段课程等方面给予支持和指导。健全公开、平等、竞争、择优的选拔方式,改进中学生升学推荐办法,创新研究生培养方法。探索高中阶段、高等学校拔尖学生培养模式。

(三十三)改革教育质量评价和人才评价制度。改进教育 教学评价 。根据培养目标和人才理念,建立科学、多样的评价标准。开展由政府、学校、家长及社会各方面参与的教育质量评价活动。做好学生成长记录,完善 综合素质评价 。探索促进学生发展的多种评价方式,激励学生乐观向上、自主自立、努力成才。

改进人才评价及选用制度,为人才培养创造良好环境。树立科学人才观,建立以岗位职责为基础,以品德、能力和业绩为导向的科学化、社会化人才评价发现机制。强化人才选拔使用中对实践能力的考查,克服社会用人单纯追求学历的倾向。

第十二章 考试招生制度改革

(三十四)推进考试招生制度改革。以考试招生制度改革为突破口,克服一考定终身的弊端,推进 素质教育 实施和创新人才培养。按照有利于科学选拔人才、促进学生健康发展、维护社会公平的原则,探索招生与考试相对分离的办法,政府宏观管理,专业机构组织实施,学校依法 自主招生 ,学生多次选择,逐步形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生制度。加强考试管理,完善专业考试机构功能,提高服务能力和水平。成立国家教育考试指导委员会,研究制定考试改革方案,指导考试改革试点。

(三十五)完善 中等学校 考试招生制度。完善初中就近免试入学的具体办法。完善学业水平考试和综合素质评价,为高中阶段学校招生录取提供更加科学的依据。改进高中阶段学校考试招生方式,发挥优质普通高中和优质中等职业学校招生名额合理分配的导向作用。规范优秀 特长生 录取程序与办法。中等职业学校实行自主招生或 注册入学 。

(三十六)完善高等学校考试招生制度。深化考试内容和形式改革,着重考查综合素质和能力。以高等学校人才选拔要求和国家课程标准为依据,完善国家考试科目试题库,保证国家考试的科学性、导向性和规范性。探索有的科目一年多次考试的办法,探索实行社会化考试。

逐步实施高等学校分类入学考试。普通高等学校本科入学考试由全国统一组织;高等职业教育入学考试由各省、自治区、直辖市组织。成人高等教育招生办法由各省、自治区、直辖市确定。深入推进研究生入学考试制度改革,加强创新能力考查,发挥和规范导师在选拔录取中的作用。

完善高等学校招生名额分配方式和招生录取办法,建立健全有利于促进入学机会公平、有利于优秀人才选拔的多元录取机制。普通高等学校本科招生以统一入学考试为基本方式,结合学业水平考试和综合素质评价,择优录取。对特长显著、符合学校培养要求的,依据面试或者测试结果自主录取;高中阶段全面发展、表现优异的,推荐录取;符合条件、自愿到国家需要的行业、地区就业的,签订协议实行定向录取;对在实践岗位上作出突出贡献或具有特殊才能的人才,建立专门程序,破格录取。

(三十七)加强信息公开和社会监督。完善考试招生信息发布制度,实现信息公开透明,保障考生权益,加强政府和社会监督。公开高等学校招生名额分配原则和办法,公开招生章程和政策、招生程序和结果,公开自主招生办法、程序和结果。加强考试招生法规建设,规范学校招生录取程序,清理并规范升学加分政策。强化考试安全责任,加强诚信制度建设,坚决防范和严肃查处考试招生舞弊行为。

第十三章 建设现代学校制度

(三十八)推进政校分开、管办分离。适应中国国情和时代要求,建设依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度,构建政府、学校、社会之间新型关系。适应国家行政管理体制改革要求,明确政府管理权限和职责,明确各级各类学校办学权利和责任。探索适应不同类型教育和人才成长的学校管理体制与办学模式,避免千校一面。完善学校目标管理和绩效管理机制。健全校务公开制度,接受师生员工和社会的监督。随着国家事业单位分类改革推进,探索建立符合学校特点的管理制度和配套政策,克服行政化倾向,取消实际存在的 行政级别 和行政化管理模式。

(三十九)落实和扩大学校办学自主权。政府及其部门要树立服务意识,改进管理方式,完善监管机制,减少和规范对学校的行政审批事项,依法保障学校充分行使办学自主权和承担相应责任。高等学校按照国家 法律法规 和宏观政策,自主开展教学活动、科学研究、技术开发和社会服务,自主设置和调整学科、专业,自主制定学校规划并组织实施,自主设置教学、科研、 行政管理机构 ,自主确定内部收入分配,自主管理和使用人才,自主管理和使用学校财产和经费。扩大普通高中及中等职业学校在办学模式、育人方式、资源配置、人事管理、合作办学、社区服务等方面的自主权。

(四十)完善中国特色现代大学制度。完善治理结构。公办高等学校要坚持和完善党委领导下的校长负责制。健全议事规则与决策程序,依法落实党委、校长职权。完善大学校长选拔任用办法。充分发挥学术委员会在学科建设、学术评价、学术发展中的重要作用。探索教授治学的有效途径,充分发挥教授在教学、学术研究和学校管理中的作用。加强教职工代表大会、学生代表大会建设,发挥群众团体的作用。

加强章程建设。各类高校应依法制定章程,依照章程规定管理学校。尊重学术自由,营造宽松的学术环境。全面实行聘任制度和岗位管理制度。确立科学的考核评价和激励机制。

扩大社会合作。探索建立高等学校理事会或董事会,健全社会支持和监督学校发展的长效机制。探索高等学校与行业、企业密切合作共建的模式,推进高等学校与科研院所、 社会团体 的资源共享,形成协调合作的有效机制,提高服务经济建设和社会发展的能力。推进高校后勤社会化改革。

推进专业评价。鼓励专门机构和社会中介机构对高等学校学科、专业、课程等水平和质量进行评估。建立科学、规范的评估制度。探索与国际高水平教育评价机构合作,形成中国特色学校评价模式。建立高等学校质量年度报告发布制度。

(四十一)完善中小学学校管理制度。完善普通中小学和中等职业学校校长负责制。完善校长任职条件和任用办法。实行校务会议等管理制度,建立健全教职工代表大会制度,不断完善科学民主决策机制。扩大中等职业学校专业设置自主权。建立中小学家长委员会。引导社区和有关专业人士参与学校管理和监督。发挥企业参与中等职业学校发展的作用。建立中等职业学校与行业、企业合作机制。

第十四章 办学体制改革

(四十二)深化办学体制改革。坚持教育公益性原则,健全政府主导、社会参与、办学主体多元、办学形式多样、充满生机活力的办学体制,形成以政府办学为主体、全社会积极参与、公办教育和民办教育共同发展的格局。调动全社会参与的积极性,进一步激发教育活力,满足人民群众多层次、多样化的教育需求。

深化公办学校办学体制改革,积极鼓励行业、企业等社会力量参与公办学校办学,扶持薄弱学校发展,扩大优质教育资源,增强办学活力,提高办学效益。各地可从实际出发,开展公办学校联合办学、委托管理等试验,探索多种形式,提高办学水平。

改进非义务教育公共服务提供方式,完善优惠政策,鼓励公平竞争,引导社会资金以多种方式进入教育领域。

(四十三)大力支持民办教育。民办教育是教育事业发展的重要增长点和促进教育改革的重要力量。各级政府要把发展民办教育作为重要工作职责,鼓励出资、捐资办学,促进社会力量以独立举办、共同举办等多种形式兴办教育。完善独立学院管理和运行机制。支持民办学校创新体制机制和育人模式,提高质量,办出特色,办好一批高水平民办学校。

依法落实民办学校、学生、教师与公办学校、学生、教师平等的法律地位,保障民办学校办学自主权。清理并纠正对民办学校的各类歧视政策。制定完善促进民办教育发展的优惠政策。对具备学士、硕士和博士学位授予单位条件的民办学校,按规定程序予以审批。建立完善民办学校教师社会保险制度。

健全公共财政对民办教育的扶持政策。政府委托民办学校承担有关教育和培训任务,拨付相应教育经费。县级以上人民政府可以根据本行政区域的具体情况设立专项资金,用于资助民办学校。国家对发展民办教育作出突出贡献的组织、学校和个人给予奖励和表彰。

(四十四)依法管理民办教育。教育行政部门要切实加强民办教育的统筹、规划和管理工作。积极探索营利性和非营利性民办学校分类管理。规范民办学校法人登记。完善民办学校法人治理结构。民办学校依法设立理事会或董事会,保障校长依法行使职权,逐步推进监事制度。积极发挥民办学校党组织的作用。完善民办高等学校督导专员制度。落实民办学校教职工参与民主管理、民主监督的权利。依法明确民办学校变更、退出机制。切实落实民办学校法人财产权。依法建立民办学校财务、会计和资产管理制度。任何组织和个人不得侵占学校资产、抽逃资金或者挪用办学经费。建立民办学校办学风险防范机制和信息公开制度。扩大社会参与民办学校的管理与监督。加强对民办教育的评估。

第十五章 管理体制改革

(四十五)健全统筹有力、权责明确的教育管理体制。以转变政府职能和简政放权为重点,深化教育管理体制改革,提高公共教育服务水平。明确各级政府责任,规范学校办学行为,促进管办评分离,形成政事分开、权责明确、统筹协调、规范有序的教育管理体制。中央政府统一领导和管理国家教育事业,制定发展规划、方针政策和基本标准,优化学科专业、类型、层次结构和区域布局。整体部署教育改革试验,统筹区域协调发展。地方政府负责落实国家方针政策,开展教育改革试验,根据职责分工负责区域内教育改革、发展和稳定。

(四十六)加强省级政府教育统筹。进一步加大省级政府对区域内各级各类教育的统筹。统筹管理义务教育,推进城乡义务教育均衡发展,依法落实发展义务教育的财政责任。促进普通高中和中等职业学校合理分布,加快普及高中阶段教育,重点扶持困难地区高中阶段教育发展。促进省域内职业教育协调发展和资源共享,支持行业、企业发展职业教育。完善以省级政府为主管理高等教育的体制,合理设置和调整高等学校及学科、专业布局,提高管理水平和办学质量。依法审批设立实施专科学历教育的高等学校,审批省级政府管理本科院校学士学位授予单位和已确定为硕士学位授予单位的学位授予点。完善省对省以下财政转移支付体制,加大对经济欠发达地区的支持力度。根据国家标准,结合本地实际,合理确定各级各类学校办学条件、教师编制等实施标准。统筹推进教育综合改革,促进教育区域协作,提高教育服务经济社会发展的水平。支持和督促市(地)、县级政府履行职责,发展管理好当地各类教育。

(四十七)转变政府教育管理职能。各级政府要切实履行统筹规划、政策引导、监督管理和提供公共教育服务的职责,建立健全公共教育服务体系,逐步实现基本公共教育服务均等化,维护教育公平和教育秩序。改变直接管理学校的单一方式,综合应用立法、拨款、规划、信息服务、政策指导和必要的行政措施,减少不必要的行政干预。

提高政府决策的科学性和管理的有效性。规范决策程序,重大教育政策出台前要公开讨论,充分听取群众意见。成立教育咨询委员会,为教育改革和发展提供咨询论证,提高重大教育决策的科学性。建立和完善国家教育基本标准。整合国家教育质量监测评估机构及资源,完善监测评估体系,定期发布监测评估报告。加强教育监督检查,完善教育问责机制。

培育专业教育服务机构。完善教育中介组织的准入、资助、监管和行业自律制度。积极发挥行业协会、专业学会、基金会等各类社会组织在教育公共治理中的作用。

第十六章 扩大教育开放

(四十八)加强国际交流与合作。坚持以开放促改革、促发展。开展多层次、宽领域的教育交流与合作,提高我国教育国际化水平。借鉴国际上先进的教育理念和教育经验,促进我国教育改革发展,提升我国教育的国际地位、影响力和竞争力。适应国家经济社会对外开放的要求,培养大批具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务和国际竞争的国际化人才。

(四十九)引进优质教育资源。吸引境外知名学校、教育和科研机构以及企业,合作设立教育教学、实训、研究机构或项目。鼓励各级各类学校开展多种形式的国际交流与合作,办好若干所示范性中外合作学校和一批中外合作办学项目。探索多种方式利用国外优质教育资源。

吸引更多世界一流的专家学者来华从事教学、科研和管理工作,有计划地引进海外高端人才和学术团队。引进境外优秀教材,提高高等学校聘任外籍教师的比例。吸引海外优秀留学人员回国服务。

(五十)提高交流合作水平。扩大政府间学历学位互认。支持中外大学间的教师互派、学生互换、学分互认和学位互授联授。加强与国外高水平大学合作,建立教学科研合作平台,联合推进高水平基础研究和高技术研究。加强中小学、职业学校对外交流与合作。加强国际理解教育,推动跨文化交流,增进学生对不同国家、不同文化的认识和理解。

推动我国高水平教育机构海外办学,加强教育国际交流,广泛开展国际合作和教育服务。支持国际汉语教育。提高孔子学院办学质量和水平。加大教育国际援助力度,为发展中国家培养培训专门人才。拓宽渠道和领域,建立高等学校毕业生海外志愿者服务机制。

创新和完善公派出国留学机制,在全国公开选拔优秀学生进入国外高水平大学和研究机构学习。加强对自费出国留学的政策引导,加大对优秀自费留学生资助和奖励力度。坚持“支持留学、鼓励回国、来去自由”的方针,提高对留学人员的服务和管理水平。

进一步扩大外国留学生规模。增加中国政府奖学金数量,重点资助发展中国家学生,优化来华留学人员结构。实施来华留学预备教育,增加高等学校外语授课的学科专业,不断提高来华留学教育质量。

加强与联合国教科文组织等国际组织的合作,积极参与双边、多边和全球性、区域性教育合作。积极参与和推动国际组织教育政策、规则、标准的研究和制定。搭建高层次国际教育交流合作与政策对话平台,加强教育研究领域和教育创新实践活动的国际交流与合作。

加强内地与港澳台地区的教育交流与合作。扩展交流内容,创新合作模式,促进教育事业共同发展。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》对教育体制改革有哪些新要求

伦敦大学华人校长:我怎样当上英国大学校长

以下为与伦敦大学UCL首位华人校长郭正晓对话实录。 吴:各位新浪的朋友大家好,我是吴慧东,今天我们要见到一位非常重量级的人物,为什么今天我说中文呢,因为今天要见到的人,他太特别了。他就是我们的郭正晓教授,今天我们走进UCL,郭教授是第一位UCL负责中国事物的华人副校长。 郭:各位新浪朋友们大家好。非常高兴你们的吴老师今天能到UCL来,我代表UCL向大家问好。 吴:郭教授比较腼腆,现在是伦敦时间上午十点半。很多新浪网友想了解UCL的状况,郭教授,请您给我们简单介绍一下。 郭:UCL是英国第三个大学,它是1862年建校的,大家的熟悉的牛津和剑桥都有八,九百年的历史了,相对来说,时间短一点。但是UCL是第一个,对所有的学生无论是哪个种族,哪个背景,UCL的建校方针就是让最多的人获得最大的幸福。这个方针一直贯穿UCL发展的一百多,将近两百年的历史。 最近,大家都在讨论,UCL今年排到世界第四。这个我觉得是UCL的历史文化,UCL每位成员精诚合作分不开的,UCL有八个大学院,本科学,工程,医学,人文,法律,建筑……是非常强的学科,总共有2万的学生。也许在国内不算很大,但是在英国很大了;我们的老师有两千多名。一年多名工作人员。这些在英国都是相对比较大的。 另外UCL座落在伦敦的中心。大英博物馆距离UCL大约有五分钟。欢迎大家到UCL来参观。UCL发展史上,到目前有20位诺贝尔奖获得者。最近大家都在讨论的高锟院士,高锟也是在UCL拿得大学学位。网上争论说,高锟教授究竟是毕业于UCL还是帝国理工,其实这并不重要,重要的是UCL是培养人才的摇篮。 吴:我特别想知道,一个中国人如何能在国外的顶尖大学做到副校长的职位的? 郭:这个也很简单。中国文化源远流长,中国人很容易和外面的环境相融合,科学知识,交往,到一定经验以后,英国的其他的一些优秀的教育,也是贯穿整个体系里面。如果要想在英国学得更好,我觉得应该融入英国不同的阶层。为什么做UCL的副校长,一方面英国的英国教育的一些好的经验。另外一方面是为了更好的为祖国服务,我们不能落后于时代,在外面能有更好的交流,加强中英的相互合作。 吴:您的本科是在英国上的吗? 郭:我是河南人,我是在河南长大,在东北辽宁上的大学。受国家政策,当时有英国文化交流委员会的奖学金,首先在牛津大学玛丽国王学院做老师,刚到UCL时间不长。我来以后,UCL和其他的大学不太一样,办学方针是让更多的人获得更大的幸福。强调合作,老师老师之间的合作,学生老师之间的合作,团体的思维,大家都很勤奋,自豪。 UCL的建筑学科很强,在欧洲也很强,这方面和中国的合作也非常密切。参加了上海,天津甚至株洲的一些城市规划的一些项目,城市规划是未来的一个问题,怎么样处理人和城市的关系,在节省能源,节省资源方面,利用城市的环境,发挥作用,这里面有一些相互关联的问题。我们做得都很好。 吴:您的专业是什么?研究的领域是什么? 郭:我原来在国内是学材料的,我现在主要的方向是能源材料,环境变化也是一个很大的问题,如果想减少坏的环境的变化,减少二氧化碳等有害气体的排放,怎么样利用这些材料,把清洁能源,转换效率再提高一些,清洁,和可持续发展的问题。 吴:我想问,咱们中国改革开放以来,中国教育取得空前的成功,很多人觉得中国现在的教育发展不是很符合现代化的要求,您是怎么看待这一问题的。 郭:中国二十多年的发展,经济发展是起带头作用的,这点可以理解,没有扎实的经济基础的话,其他的发展都会受到很大限制。经济的发展也确实带来了很多教育发面的改革发展。比如,现在很多的学校都拥有一流的实验室, 也拥有一流的科研人员,我觉得信息的沟通也很快,但是要是比起国外的学校来讲,还是有一定的距离,但是距离再缩短。大家有注意今年的大学排名,进入前二百名的大学在不断增多。西方有比较长的建校历史,在国外强调每个学校有自己的文化,自己的特点。 牛津剑桥更强调科学家自己个人的发展,但是UCL更是强调合作,除了个人的发展,通过不同的人的合作,科学发展到今天,并不光有深度,广度,人的生命有限,时间有限,每个人认识到的科学的范围也是有限的。只有通过不断的合作,才能作出新的成果。 观察进来的诺贝尔奖的获得者,原来是一个人,现在都是好多人共同获奖,联名获奖,真正对世界,有大的影响的,是通过很多人努力完成的。合作要不断的加强。 我们华人有充分的发挥自己的想法,我希望国内科学家本身加强合作,这对未来科学的进一步发展会奠定很好的基础。国外的大环境比较宽松,国内也发展得很快了,从管理结构来讲,希望给科研人员足够的空间,让他们做自己的事情。人在舒适的环境中,比较容易出成果。 愉快的搞科研,可能创新的意识也更明了一点。我觉得这几方面会对科研帮助更大一点。 吴:能够进入全球前五十的中国院校,只有北大和清华,中国大学和世界的顶尖院校的主要差距在哪里? 郭:排名只是一种手段,让大学之间有一个相对的比较。其实这个不是特别重要,通过排名的这种手段,促进大学之间的相互合作,不同的排名方式,可能把不同的学校排得不太一样。好的大学,前五十名的大学差别不是很大,每个大学都有自己的特点。更强调国际化。英语是用得比较多的语言。这种排名,对英国的大学有些倾向,因为他们确实国际化做得非常好。 国内的发展,可以把大学国际化方面多做一些。教育部有很多项目吸引国际的留学生,这些工作都在做,进一步的合作,会加快大学国际化的步伐。 吴:中国现在培养出的学生往往是书本知识很好,但是在实践方面,创新方面的能力相对缺乏,您觉得中国的教育工作者如何培养出优秀的学生? 郭:我们的教育,包括小学教育,老师都忽略了,我们的教育应该从小学教育开始,什么样的教育方式,教育方法,真正让学生喜欢去学。学习是无止境的。没有一个人可以完全掌握所有的东西,学习,喜欢学习,不断去接受新的知识,新的理念,这样才会真正融入进去。 基本的知识是砖和瓦,到底能建多高,完全看建筑师自己的想法。有了砖瓦,有了知识以后,特别是在大学教育,需要让学生去思考,从知识到能力,从能力到创新,从创新到创造。创造,作出产品,对社会真正有贡献。在英国的大学,强调学生自己去找机会去学习。 不是为新浪做广告,以前在互联网上的一些信息,互联网发展到现在确实是大家接受知识的一个很好的工具。至少把某个方面基本概念了解的很清楚,再进一步找印出来的参考书,再进一步去学习,西方也很强调学生实验课。 每星期都有一两个下午的实验课,实验课不是老师把东西的都准备好了,你对付一个试验报告就完事了。不是这样。 老师给你出一个大的题目,而是学生几个人一起找出解决的办法,比如犯罪人员在办公室留下迹象,包括衣服的纤维,不同的迹象,学生们一起找出犯罪人员到底是谁?通过分析不同材料的结构,找出材料的出处;通过化学手段,找出……增加的学生的学习兴趣,加深了学生分析判断的能力,当然这只是其中的一个小例子。 吴:那么文科呢? 郭:知识确实是没有极限的,必须站在不同的领域,着重的发展某个方面,我自己是理科,我是从理科的角度看文科。文科,我觉得是这个,学科间有关联,在做中国历史和世界历史也是分不开的,都是关联很大的。文科的话,也是多学科交叉的。要想为了社会的发展,必须考虑到科学发展对人有利的一面,也有有弊的一面

留学职业规划职业规划

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留学职业规划职业规划模板6篇 先锋网

光阴的迅速,一眨眼就过去了,你是否每天忙碌,但成果有限,这也意味着,需要开始写职业规划了。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是我帮大家整理的留学职业规划职业规划6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

留学职业规划职业规划 篇1

1.选国家

对中国学生来说,最重要的考虑因素是国家的教育水平及自身的经济能力,还有对自己长远发展的计划与期望。

2.选专业

新西兰留学联盟专家提醒,从加强职业规划的角度出发,应该在选学校前先选专业。因为大学的专业学习极有可能(当然转行的情况除外)是一个学生将来安身立命的教育资本,一方面要结合自己的特长和兴趣爱好,另一方面要选择有发展潜力的专业,而不能盲目追捧热门专业,或因为仰慕某间大学的“名气”而选择这间大学却非自己喜欢的专业。

3.选学校

好的大学不一定所有专业都是好的。怎么样判断某所大学的某个专业是强项呢?在确定了专业的前提下,可以参考这所大学在该专业领域的学术声誉、研究成果、师资水平、录取难易、毕业生就业、起薪等指标来衡量。

4.选城市

城市的生活指数,一般大城市生活费用会比小城市高些,主要是反映在房租上;城市的气候条件,是冬暖夏凉还是四季分明;城市的人口及中国学生的人数等,有些人喜欢中国人较多的城市因为相处容易,照应方便,有些人却喜欢中国人少的城市因为觉得对融入当地社会有帮助。

留学职业规划职业规划 篇2

什么叫成功留学?就是打算出国留学,之后实现了出国留学。什么叫留学成功?就是出国留学之后,学有所成,没有变成“海待”。

其实,出国留学之后出现“海待”现象很正常,这就像每年国内也会有应届大学毕业生找不到工作一样。不过,每位出国留学的学生每年至少需要一二十万元的投入,这笔付出远比在国内读大学高得多。

对于留学生及家长而言,出国留学的目的是为了投资未来。无论怎样的家庭背景,少则几十万元,多则上百万元的投资,都是一笔可观的费用。当然,还包括留学海外的好几年青春年华。事实上,相比那些进入国内大学的学生,出国留学的学生几乎都需要重新审视自己、面对自己、把握自己。因此,留学生在海外院校的付出也会超过国内绝大多数同龄人。因此,留学是否成功,也成为留学生及家长最为关心的问题。

事实上,对于每位留学者而言,海外院校信息的获得大多来自亲戚朋友、来自父母的同学同事、来自留学中介机构。但是,这些信息来源能否帮助他们实现成功留学?依笔者之见,未必。单就留学中介机构而言,一方面肯定盼望着将更多的学生送往海外,另一方面对职业规划缺少必备的条件。

在越来越多国内优秀学生选择出国留学,选择更为优质的教育服务的情况下,面对海量的海外院校信息,这些国内优秀的学子显得无所适从,留学“扎堆儿”现象普遍。国内学生及家长们最为关注的是,申请的院校、专业是否合适,将来能否顺利就业,未来能否有回报……那么,谁来“规划”留学生未来的发展?

不可否认,职业规划早已不是什么新理念、新概念,然而,国内学生有多少人重视职业规划对自身职业发展的作用?因为国内学生大多通过考试被学校选择、被专业选择,自己未必能够作自己的主。但是,中国学生留学海外依靠的是申请,只要能够达到相关的要求,就能够申请进入目标院校,未来的主动性掌握在自己手中。在这种前提下,中国学生及家长才真正意识到职业规划的重要性。

自费留学在经历了若干年“摸着石头过河”的阶段后,中国学生及家长意识到,国内现有的专业机构,多侧重如何申请海外院校,或如何职业测评,鲜有人告诉学生如何才能做到真正的留学成功。

要留学成功,留学生自己还是要占主导地位,要提前进行留学以及未来的职业规划。

中新网8月12日电 据马来西亚东方新闻网报道,中国驻马大使柴玺表示,截至20xx年底,中国在大马留学人数近9200人,大马到中国留学的学生人数则达2800人。

柴玺说,两国教育部目前正在商签大学学位互认协议,该协议将成为推动两国教育发展、增进人才交流和加强学术互信发挥积极作用。

柴玺在11日出席“中国高等教育展”开幕礼致词时指出,近年来随着中国经济实力的逐步增强,教育产业的规模和质量也不断提升,很多专业领域都达到世界先进水平,中国高校的国际人才市场广受欢迎,具有很强的竞争力。他表示欢迎大马学生到中国留学,也期待大马高水平人才到中国谋求发展。

柴玺于在今年7月8日抵达吉隆坡,并在8月9日递交国书后,正式上任中国驻马大使,并展开工作。此外,马来西亚董总主席叶新田也在开幕式上表示希望政府早日落实马来西亚与中国互相承认大学学位的协议,称这将惠及中马两国的人民。

8月11日上午,爱尔兰国立大学(梅努斯)校长John Hughes一行到中心访问,双方就互相关心的话题进行了沟通与交流。

首先安玉祥副主任对爱尔兰国立大学(梅努斯)一行表示了欢迎,简要介绍了中心的相关业务,并与客人就中心出国留学培训基地、国际教育巡回展等方面的合作进行了深入的探讨。爱尔兰国立大学(梅努斯)校长John Hughes表示,希望通过与中心建立合作,加强在该校在中国的教育推广以及与中国大学的交流与合作。国际合作处处长车伟民、副处长明廷玺及其他相关同事参加了会谈。

留学职业规划职业规划 篇3

留学前需做职业规划

出国为中国留学生提供海外新闻:《留学前需做职业规划》11月17日扬子晚报报道。 近日来,关于国内海归的生存现状,引起了多方的关注与讨论。关注的焦点在于出国留学的回报价值是否得到相应的体现。启德教育南京公司总经理朱泽川认为,就家庭及个人而言,应当理性的把出国留学与回国就业看作长期投资行为,不可盲目追求短期利益,简单的从留学成本和就业待遇的数字上去对比,这无异于管中窥豹。专家表示,出国留学与就业是关联性极强的系统性工程。据调查报告显示,留学前有长远职业规划的80后海归,整体的就业情况明显好于没有做过详细规划的海归。

80后海归成职场新宠

相比国内毕业生,海归的优势在于国际化视野、国际化人脉和语言等方面。国外学校在培养学生时,比较注重课外活动,而海归比国内学生在思维能力、创造力和适应社会的能力方面都更胜一筹。通过这些国外求学经历的历练,海归在综合能力和语言方面都有不可比拟的后发优势。

启德教育南京公司总经理朱泽川总结,《海归就业力调查报告》采集全国七千余名各行各业的海归为样本,受访者年龄集中在20-30岁之间,大部分是80后一代,这也代表新一代海归的特点——有想法,有主见,容易接受新鲜事物,适应能力强。80后海归拥有良好的外语应用能力,有着国际化视野和国际人脉,拥有和不同文化背景人士沟通的能力和更强的实践创新精神。留学的经历为他们开阔了视野,储备了知识能量,他们对自己的职业发展能高瞻远瞩,胸怀远志。可以说,这就是新一代中国海归在职场上的核心竞争力。

学校名称:美国耶鲁大学 Yale University

所在位置:美国,纽黑文

学校设置类型:综合性大学

创建时间:1701年

学历:语言 专科 本科 研究生 网络课程 MBA

学校性质:私立

学生人数:6641人

院校地址:New Haven, CT 06520 (203) 432-4771

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规划让留学更成功

赴美留学的陈先生,是典型的85后,他在美国读了两年的MBA市场营销专业后,选择回国打拼,目前在一家大公司就任营销经理一职。他坦言,出国留学最大的优势就是语言,另外,国外某些领域先进的技术和管理也可以在工作中发挥很大的作用。所以一定要学好语言和专业课,多积累实践经历。还有,出国前的留学及职业规划很重要。有一些和他同去的中国同学,因为留学之前没有认真的做职业规划,结果只拿了一纸洋文凭,回国大半年了还没有找到工作。

启德教育南京公司总经理朱泽川提醒,出国留学只是成功路上的开始,出国留学与就业是关联性极强的系统工程,留学前的职业规划非常重要。提前做好规划,不仅可以明确在国外的留学目的,更能使海归们回国后快速转换到工作状态,在职场大放异彩。有出国意向的学生和家长可寻求留学专家的专业指导,未雨绸缪,为孩子提前做好职业规划。

留学职业规划职业规划 篇4

留学不仅是知识的积累,更是眼界的开阔,思维的多元化和职业目标明晰化的过程。每年的二三月份,都是年内仅次于暑期的第二个留学高峰时段,准备赶在九十月份新学年开始之前顺利成行的高三学生、大四毕业生及在职人士都会集中在这个阶段申请录取和签证。20xx年全国公派留学选拔已经启动,国内经济的发展给留学市场打下了不同的'底色,作为继升学、就业之后的第三条出路,出国留学的潜在市场在无形中迅速扩容。随着近年来“海归”人数不断增多及人才市场价格定位的逐渐理性化,原先笼罩在“海归”头上的“高薪光环”正逐渐散去,许多曾经抱有“镀金”想法的留学人员发现,“海归”的名片并不能让他们成为招聘市场中的抢手。职业规划和人生发展咨询专家徐小平、当代“美式口语教父”王强近日来到星城在接受记者采访时表示,除英语的交流能力外,建立明确的职业意识是准备留学的第一步。

本科生占留学市场的60%

从留学人员的年龄层次来看,越来越多的大学本科毕业生由于国内就业压力大的原因,选择先出国留学读硕士再回国就业以增加竞争力。根据有关资料显示,每年“海归”的回流仍以13%的速度递增,据相关数据统计,本科毕业生占20xx年留学市场的60%左右,成为留学市场的主力军。海外中学提供完善的监护服务和国际学生学业辅导服务,为更早的适应国外的语言文化环境和教学体制,中学在读学生出国留学的人数也呈上升趋势。另据了解,目前在职留学人士的背景主要分为两类,一类是企业的中上层管理或技术人员,在事业发展上处于上升趋势,但苦于没有明显突破点的人;另外一类则是对现在职业不满意、寻找事业转折点的在职人士。现任新东方教育发展研究院院长的王强指出,尽管学成回国的海归一族们能拥有一纸文凭,但他们将不可避免地和内地大学生一起在求职场上展开激烈竞争,职场竞争力早已不再因留学背景而具有优势。

就业成留学终极目标

留学的根本目的是为自身未来的职业发展增值,留学前除了留学期间的成本和学习规划外,职业规划也必不可少,根据自己的学历、外语水平、个性特征、专业背景、经济能力制好科学的方案,业内人士认为,一份科学合理的留学规划往往就是一个回报率极高的投资计划。企业发展需要可以尽快投入工作的优秀人才,就业难和职位空缺并存。有国内外的工作经验又有着较好学历背景的“海归”往往受外资公司、国有以及私有公司青睐并高薪聘请。没有工作经历的“海归”无法实现短期就业的主要原因是对国外的文化、技术、经营管理等方面比较了解,对国内的相关情况不了解、对薪酬的期望值过高。王强认为,没有相关工作经验要从零开始这是必须要面对的现实,但可以肯定的是,异国学习生活经历的体会,不管对于以后的事业还是人生,都有潜移默化的正面影响。徐小平则表示,留学生在国外生活了几年,必定在与人沟通、了解外国文化背景等多方面有一定的把握能力,如果能充分利用良好的教育背景和国际化经验把自身价值放在市场上衡量,就很容易在工作上获得优势。

选择专业要以职业为导向

针对近年中国学生出国留学所学专业绝大多数集中在商科和IT领域的现象,徐小平提醒,出国留学选择专业和学校不要选择热门、盲目从众。对于渴望事业突破的在职人士,徐小平建议选择工作经验相关的某一特定领域内的专业。学生在选择留学国家和专业时,应结合自己的未来职业定位、工作经验、中国经济展方向和经济实力等因素综合考虑,制订长远的发展规划,根据社会需求来选择专业。徐小平指出,社会需求并不是当前社会对某些专业人才的需求量,而是留学生在毕业后社会对某些专业是否有较大的需求,同时还要考虑到自己选择的专业在未来是否有好的发展方向。在个人兴趣和专业很好地结合的前提下,必须对某一行业的信息有全面的了解,通过专业的留学咨询机构来获得信息,增加对国外留学环境的了解,减少留学的盲目性。留学群体从以往的优秀学生开始向普通学生转移,据了解,20xx年留学目的国的选择明显向英语发达国家集中,美国、澳大利亚、英国、加拿大成为留学热点国家,美国因开始放宽学生签证并凭借其高水平的教育质量成为20xx年留学潮流的“领头羊”,而法国、韩国、荷兰、北欧也因其各自优势成为留学新宠。

留学职业规划职业规划 篇5

一看老板和group,这是最最重要的。老板和group如果牛的话,一个重要的标志是Prof在那个领域的顶级期刊或者会议的paper自然会有不少。

有投过国际会议(比如ACM和IEEE)的同学都明白,一个比较好的会议的programchair和programcommittee多数找的都是那个领域的牛人。而且,一篇比较好的理工科paper往往需要引用足够数量的相关领域牛人的有代表性的文献,不然introduction很难写好。老板和group是否牛,决定了funding的多寡,而且对于你以后的学术生涯发展和打着老板的旗号networking是很有好处的。打着老板的旗号做事是很方便的,这个不用多说。

二看PHDprogram本身怎么样,这个是第二重要。主要可以参考排名,program的招生规模,毕业生的就业情况,Prof的数量和质量,funding的数量,和industry的联系是否密切,等等。

Prof的数量、funding的多寡都是重要的资源指标。如果没有对你而言足够的资源,尤其缺少时间资源,例如整天找不到老板,跟他见个面即使只有半小时,都需要预约,对于某些一开始做课题迫切需要导师指点才能开局的学生而言,就会觉得很不适应。

三是学校的位置,这个是最次要的。这方面的讨论已经很多了,这里不再赘述。但值得注意的是location的选择注定了你对lifestyle的选择,不同人对此有不同的喜好,不能一概而论。不同规模的城市,在气候、物价、房价、安全、交通等方面都有不同的特点。

出国留学,学校是命中注定的,专业却是自主选择的。所以,当你确定申请的专业之后,就没有什么可担心的——自有适合你的学校会选择你。但是选校前,首先要明确自己到底以后的职业规划是什么,到底对某个domain的research有没有兴趣?

无论拿到什么样的offer,都应该认真对待。对于多个offer的选择,我们都应该做一个尽可能综合、客观的判断,就像他们选择你不仅仅看GPA/G/T分数一样,你选择学校也不能仅仅考虑一两项因素,从多方面调查了解取得一个完整的印象,会让你更满意。你可以问以前的人很多关于学校的具体问题,获取信息。但涉及最终的选择,千万不要单纯问别人:我是否应该去某所学校,或者甚至让别人给你选offer——这是唯一需要你自己认真回答的问题,别人是无法代替你做出一个主观决定的,他们只能回答客观问题,帮助你做出选择。同时,也只有你自己的选择,才是真正最适合你自己的——因为只有你自己最清楚你到底要的是什么。

留学职业规划职业规划 篇6

范亚飞老师《留学咖啡》

对话观世界的中国留学生和家长,

聊快乐,聊困惑,聊迷茫,聊虚无。

互相学习,共同进步,帮助自己,有利他人。

节目简介

《留学咖啡》是要摆出高人一等的姿态教训别人;不是要牛逼轰轰的指导别人;更不是要去帮助别人规划人生。《留学咖啡》只有一个目的:通过对话和全世界的中国留学生、家长聊他们的快乐、他们的困惑、他们的迷茫、他们的虚无感,互相学习,共同进步,帮助自己,有利他人。

本期节目内容要点

与VIKI博士畅聊文化休克与职业规划:1. 文化休克的原因是什么?2. 语言障碍和文化隔阂如何打破?3. 英国大学费用从南到北有和差异?应该如何选择?4. 发音是否标准很重要吗? 5. 是回国发展还是留下?6. 有名与专业那个更重要?]

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