华南师范大学开放本科毕业证书是不是国家认证的深圳（深圳市人事局主要职能）

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本文目录一览：

• 1、华南师范大学开放本科毕业证书是不是国家认证的深圳
• 2、深圳市人事局主要职能
• 3、深圳市人事局的主要职能

华南师范大学开放本科毕业证书是不是国家认证的深圳

华师专本连读毕业后最后学历是取得华南师范大学自考本科毕业证书，就是和专科生毕业卖伍后再选择自考专升本的本科是一样的，国家承认学历，学信中汪或网电子注册的，符合条件可以申请学士学位，毕业可以报考公务员，报考研究生，同时也是可以出国留学的。
华南师范大学，简称“华南师大”，主校区位于广州市，是广东省人民政府和陵好教育部共建高校，是国家“双一流”建设高校”、国家“211工程”重点建设大学，入选国家“111计划”、“卓越教师培养计划”、“国培计划”、国家级大学生创新创业训练计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、广东省重点大学、广东省高水平大学整体建设高校、中国政府奖学金来华留学生接收院校、国家大学生文化素质教育基地等，为中国人工智能教育联席会理事单位。
开放学院的设立和招生办学，是我省在新形势下完善普通高校的教育功能，充分利用名牌高校的教学资源，扩大高等教育自学考试的规模，让想获得高等教育自学考试毕业证、享受国家重点大学的师资资源的同学，开通了升学的渠道。专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com

深圳市人事局主要职能

深圳市人事局主要职能涉及人事政策法规制定、职位分类与人员管理、人才资源规划与开发、干部调动与毕业生接收、人才流动政策实施、军队转业干部安置、专业技术队伍建设与人才引进、公派出国留学管理、培训规划与协调、工资福利管理、退休与表彰制度制定、人事争议仲裁与国外智力管理等多个方面。该局致力于贯彻执行国家人事政策法规，通过人事制度改革规划方案，确保人事管理工作依法依规进行。在职位管理方面，负责正处级职务以下人员的职数管理、录（聘）用、考核、任免、交流、回避、辞职辞退、奖惩、培训等事务。在人才资源规划与开发方面，制定人才流动政策法规，管理人才市场，建立国（境）外人才机构和组织进入我市人才市场的准入制度。在干部调动与毕业生接收方面，负责全市行政机关及事业单位干部的调动工作，以及全市接收安排应届大中专毕业生。

此外，深圳市人事局还负责全市军队转业干部安置和转业干部自主择业的后续管理，以及随军家属的安排。在专业技术队伍建设与人才引进方面，负责高级专门人才规划、培养工作，组织选拔有突出贡献中青年专家、享受国务院和市政府特殊津贴专家，管理博士后工作站。在培训规划与协调方面，制定全市公务员、职员、军转干部培训规划，管理和协调全市专业技术人员的继续教育和行政事业单位人员培训工作。

在工资福利管理方面，负责全市机关、事业单位的工资福利和工人技术等级考核工作。在退休与表彰制度制定方面，负责全市机关、事业单位的退休、退职工作，以及制定全市公务员、职员、军转干部奖励表彰制度，并负责以市政府名义奖励表彰的立项和审核工作。深圳市人事局还代管市人事争议仲裁委员会办公室，管理市引进国外智力办公室（深圳市外国专家局），并承办市委、市政府交办的其他事项。 先锋网

扩展资料

按照管理权限，负责行政机关及事业单位的职位分类和正处级职务以下人员的职数管理、录（聘）用、考核、任免、交流、回避、辞职辞退、奖惩、培训和申诉、控告以及出国赴港澳政审工作.....

深圳市人事局的主要职能

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一、贯彻执行党和国家有关人事工作的方针政策和法规，拟定人事制度改革规划、方案和人事管理政策法规，经批准后组织实施。
二、按照管理权限，负责行政机关及事业单位的职位分类和正处级职务以下人员的职数管理、录（聘）用、考核、任免、交流、回避、辞职辞退、奖惩、培训和申诉、控告以及出国赴港澳政审工作。
三、负责编制全市机关和事业单位职工人数计划和工资总额计划，并按上级批准的计划分解下达。
四、负责国家行政机关、企事业单位正处级以下干部市内外的调动和全市接收安排应届大中专毕业生工作。
五、负责全市人才资源规划、开发工作，拟定人才流动政策法规；管理人才市场；建立国（境）外人才机构和组织进入我市人才市场的准入制度。
六、负责全市军队转业干部安置和转业干部自主择业的后续管理以及随军家属的安排。
七、负责全市专业技术队伍建设工作。负责高级专门人才规划、培养工作；组织有突出贡献中青年专家、享受国务院和市政府特殊津贴专家的选拔工作；管理博士后工作站；参与制定知识分子政策，负责职称改革和管理工作；完善专业技术资格考试和专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度。
八、负责公派出国留学派出工作，以及留学人员回国工作、创业的咨询、服务和身份认定工作，并协助管理创业资金。
九、制定全市公务员、职员、军转干部培训规划；管理和协调全市专业技术人员的继续教育和行政事业单位人员培训工作；归口管理出国赴港澳培训工作。
十、负责全市机关、事业单位的工资福利和工人技术等级考核工作。按照管理权限，综合管理全市行政机关及其事业单位人员的退休、退职工作。
十一、拟定全市机关、事业单位奖励表彰制度；负责以市政府名义奖励表彰的立项和审核工作。
十二、代管市人事争议仲裁委员会办公室，管理市引进国外智力办公室（深圳市外国专家局）。
十三、承办市委、市政府交办的其他事项。

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