都说公务员工资低，年底会一次发好多钱是真的吗？

小编今天整理了一些都说公务员工资低，年底会一次发好多钱是真的吗？相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

• 1、都说公务员工资低，年底会一次发好多钱是真的吗？
• 2、都说公务员工资低,年底会一次发好多钱是真的吗?
• 3、公务员年底发的钱叫什么

都说公务员工资低，年底会一次发好多钱是真的吗？

目前公务员工资存在的问题就是，高的年入几十万都是稀松平常，低的每年三五万遍地都是。

总体来看，各地的公务员待遇普遍都不低，一年的总体收入绝大部分都能达到当地的中上水平。

很多地方公务员平时到手工资确实比较少，各个地方年底都会发一些奖金之类的，名称差异很大，比如四川叫目标奖，湖北五项奖，还有什么精神文明奖，等等。

年底奖项的名称全国各地差别很大，但是都会发一些奖金，有的很高，有的很低。 比如，江苏等东部发达地区普遍要发10万左右，成都、武汉等新一线城市也会有7万左右。但是北方山东山西东北等地区，就比较低了，可能也就1-2万左右。

下面我以成都的情况进行个简单介绍 。成都公务员实行平时工资加目标奖的制度。

一、平时工资 。成都公务员平时每月就是基本工资、生活补贴、车补等，主任科员扣完五险一金大概到手就是4500元左右。

这个工资在成都生活，确实压力太大了，毕竟成都消费不算低，成都人又比较懂得生活，日常消费还是比较高的，再者这里的房价普遍都在2-3万元，如果只有每月这点工资确实难以为继了。

二、目标奖 。四川当初搞了这个政策，就是每年对各个部门进行考核，按照考核等次发放目标奖。成都市本级大概在7万元左右，市辖区里面天府新区、高新区和双流区比较高，大概在10万元左右，其他区普遍在5-9万元左右，三圈层大邑县、崇州邛崃等大概目标奖4万元左右。

三、年总体收入。目前一般年总体收入是按照平时工资总和+目标奖+公积金以及未休假补助作为公务员一年的总收入。 未休假补助很多地方都有，是严格按照职工带薪年休假条例规定发放的，一般根据工龄长短，每年有5000-2万之间的水平。

成都的主任科员，一年总体收入大概在15-17万之间，个别区的高一些，区上有职务的科长大概都能达到20左右，但是差距也都不算大，处级干部普遍在25万左右。

全国情况:

全国公务员待遇最高的 第一梯队就是江苏和深圳 ，比如苏州、南京普遍总收入在30万以上，深圳可能更高，毕竟很发达。最近几天深圳老师的工资条发到了网上，着实惊掉了很多人的眼镜，老师年薪基本在40万以上。这也就不奇怪为什么那么多的清华北大研究生、博士生那么热衷于去深圳当老师了。

第二梯队 我觉得差不多就是北京、上海、杭州等地区了。他们普遍年收入在20万左右。

第三梯队 就是天津、成都、重庆、武汉、西安等几个新一线城市了。

当然以上这个排名也不准确，东部很多城市没有列进来，只是列举了些大城市，东部一些小城市待遇估计也是高得怕人，我也没有具体了解过。 先锋网

综上所述 ，当下公务员工资其实并不低，有些地方确实平时发的比较少，但是年底普遍都会有所补偿，这样下来，全年收入也算还行。

当然，你想通过当公务员发财，这条路肯定是行不通的。 它只能保证你基本温饱不愁，但是你想过上随心所欲的日子，这个还不能支撑。

客观来说，现在报考公务员的人太多了，竞争压力太大，很多名校高智商学生加入进来，难度相当之大，尤其大城市的公务员。当然这个也有当前经济环境的影响，下一步发展好了，估计也就不会这么火热了。

现在公务员其实也不好当，压力比较大，很多部门加班加点也是常态，尤其一些基层岗位。 没有外界说的那么轻松。所以，总体来说，工资收入和付出也还算是比较匹配的。

都说公务员工资低,年底会一次发好多钱是真的吗?

1. 目前，公务员工资水平存在差异，高层级公务员年收入可达数十万，而基层公务员年收入则在三五万之间。
2. 总体而言，公务员的待遇普遍高于当地平均水平，尤其是年底的奖金，如四川的目标奖、湖北的五项奖、精神文明奖等，名称各异，金额也有所不同。
3. 以江苏等东部沿海地区为例，公务员年底奖金普遍在十万元左右，而成都、武汉等新一线城市则在七万元左右。相比之下，北方如山东、山西、东北等地的奖金较低，大约在一到两万元。
4. 以成都为例，公务员的平时工资包括基本工资、生活补贴、车补等，主任科员扣除五险一金后，每月到手工资约为4500元。这一水平在成都的生活成本较高，对于房价普遍在两到三万元的地区来说，确实有一定的压力。
5. 成都公务员的年目标奖根据部门考核结果发放，不同区域奖金水平不同。成都市本级的目标奖约为七万元，而天府新区、高新区和双流区等较高，大约在十万元左右。其他区域则在五到九万元之间，而三圈层如大邑县、崇州邛崃等则在四万元左右。
6. 公务员的年总体收入由平时工资、目标奖、公积金及未休假补助构成。以成都主任科员为例，年收入大约在15-17万元之间，个别区域的高级公务员可达二十万元左右，处级干部普遍在25万元左右。
7. 全国范围内，公务员待遇较高的地区包括江苏和深圳，苏州、南京等地总收入超过三十万元，深圳作为发达城市，待遇可能更高。北京、上海、杭州等地区属于第二梯队，年收入在二十万元左右。
8. 目前，公务员考试竞争激烈，许多高学历人才加入公务员队伍，尤其是大城市。公务员工作压力较大，加班加点是常态，尤其是基层岗位。因此，工资收入与工作付出相对匹配。

公务员年底发的钱叫什么

先锋网(https://www.xfgcsgj.com)小编还为大家带来公务员年底发的钱叫什么的相关内容。

公务员年底发的钱叫绩效考核奖金。绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效考核评价、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。绩效是指组织、团队或个人，在一定的资源、条件和环境下，完成任务的出色程度，是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈。

以上就是先锋网小编为大家带来的内容了，想要了解更多相关信息，请关注先锋网。更多相关文章关注先锋网：www.xfgcsgj.com

免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。